amacbee's blog

Pythonの話とかデータの話とか酒の話とか

ちゅらデータ設立において大事にしたこと

この記事は、ちゅらデータ Advent Calendar 2020 12日目の記事です。

沖縄でちゅらデータという会社を立ち上げて、早いもので3年の月日が経ちました。
立ち上げ当初は自分自身も含め3名しかいなかった弊社も、いまでは30名近くのメンバーが所属するまで大きくなりました。趣深い。

この記事では、よく聞かれるけどあんまり表立って話したことのないちゅらデータ設立にかけたポエムを書いていきたいと思います。
※以下、私見であることをあらかじめ断っておきます。

沖縄という地域と労働環境

私は生まれも育ちも沖縄で、20歳の頃までずっと沖縄に住んでいたのですが、働く場所という視点で見たとき沖縄という地域はとても厳しい状況にあります。 (他の分野に詳しくないので)IT分野に絞って話をすると、就職関連の情報を見ても東京を中心とした県外と比較して2〜3倍以上の給与差があったり、IT関連の従事者に話を聞いてみれば再々々々委託の業務も珍しくなく、自分が誰のために何を作っているのか考えるのも難しいしそもそも求められていない、仕事を面白いと思ったことはない、といった愚痴をよく聞くような有様でした。実際学生の頃に、将来のことを考えるなら(給料も労働環境も悪いので)IT系はやめておけ、とアドバイスされたこともあります。

私自身は高専時代から技術が好きで、就職してからも仕事にやりがいを求めるタイプだったため、自分が好きな沖縄でやりがいを感じているIT分野でそのような状況が生まれ、能力や機会に恵まれた人がみんな県外により良い仕事を求めて出ていってしまう、そんな状況に強い不満がありました。(ニアショアという言葉が大嫌いです。)

ちゅらデータ設立において大事にしたこと

不満があるなら自分でどうにかすれば良い。
そんな気持ちで立ち上げたのがちゅらデータという会社です。

大事にしていることをHPのトップに載せました。

ちゅらデータ株式会社は、「『最高に面白い仕事』を沖縄に創りたい!」という想いのもと創業しました。 沖縄の労働問題をぶち破り、「高賃金」で「最先端かつやりがいのある」仕事を「最高の仲間」と一緒に創り上げることを目指しています。 社員それぞれが誇りを持って仕事を楽しめる場所であること、それがわたしたちの理想です。

1. 給与設計

とりあえず沖縄で給与の高さが有名な会社代表といえば沖縄電力さん。
学生の頃はとにかくこの会社に就職した方が良いと周囲の大人からおすすめされ、沖縄電力に就職するために大学で電力関係の専攻に進もうという友人もいたほどでした。
ならばこそ、自分が会社を立ち上げるなら最低でも沖縄電力さん相当の給与を支払えるようになりたい。そのために会社はどのくらい稼がないといけないんだっけ?を念頭にビジネス設計をしました。
HPにも載っている参考にしたWebサイトはこちら:沖縄電力株式会社の年収

地方でも稼げる!を当たり前にするためにも、もっとビジネスを成功させさらなる高みを目指していきたい。

2. 最先端でやりがいのある仕事

自分自身がデータサイエンス職に従事していたこともあり、親会社であるDATUM STUDIOに協力して貰って、当時沖縄ではほとんど見なかったデータ分析の会社を立ち上げました。現在、東京をはじめとした県外のお客様を中心に、データ分析・基盤構築等を通じてビジネス課題の解決を支援するサービスを提供しています。
自分自身の専門性を活かして顧客の成功を作っていく、やりがいがあって面白い仕事です。

※地方にありながら東京の競合他社と遜色ない技術力を持って彼らを超えるような仕事をしよう!と日夜奮闘しています。一番大変で苦労しているところだったりもするので、どこかで改めて語りたい。

3. 最高の仲間

最高の仕事のためには最高のメンバーが必要不可欠です。
弊社ではクレイジーであるかどうかを大事にしています。このクレイジーという言葉は、Appleの作成した名作CM「Think different」から拝借させて頂きました。

クレージーな人たちがいる
はみ出し者、反逆者、厄介者と呼ばれる人達
場に馴染めない人達
物事をまるで違う目で見る人達
彼らは規則を嫌う 彼らは現状を肯定しない
彼らの言葉に心を打たれる人がいる
反対する人も 賞賛する人も けなす人もいる
しかし 彼らを無視することは誰にも出来ない
何故なら、彼らは物事を変えたからだ
彼らは人間を前進させた
彼らはクレージーと言われるが 私たちは天才だと思う
自分が世界を変えられると本気で信じる人達こそが
本当に世界を変えているのだから

引用:Think different - Wikipedia

実際、社内ではことある毎にクレイジーであって欲しいという話をします。
(採用ページに「クレイジーな仲間を募集しています」と書いたら、その言葉に惹かれたクレイジーな人達から応募がくるようになったので書いて良かったなと思っています。)

おわりに

10年、20年と経ったときに、自分や社員の子ども達が憧れて入りたいなと思うようなそんな会社最高ですよね!そんな会社を作りたい!!!

興味を持って頂けた方がいらっしゃいましたら、ぜひお声がけ頂ければと思います。
ちゅらデータは絶賛仲間を募集しております。よろしくお願い致します。
採用情報 - ちゅらデータ